流星划破长空那一刹那好美！也好短暂，可是美中的痛苦只有长空自己知道，因为它没有能力留住那美丽而短暂的流星！流星永远是长空短暂的拥有，只有不变的恒星才是长空中永远的最美！

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聘要求：本公司不收取任何管理费，无任务，自由上班。

1：只限于女孩子,身高160起步，日结薪资****500起

2：工作内容主要和客人互动，活跃包厢气氛，唱唱歌，聊聊天

3：没有酒水，订房任务，不要押金，生意稳定好上班，可以串台

4：别墅住宿，拎包入住，工资当天结算，不压单

5：直接场子面试，不在写字楼办公楼，非中介，合格即安排宿舍当晚上班



KTV招聘怎样才能找到最适合的人呢？

KTV里面在招人的时候，更多的是招聘的服务性质的人才，除此之外还有可能会招聘一些专业的人才，比如说KTV里面可能会有专门的设备器材维护管理方面的人员,也有可能会有专门的模特等等。那么为了能够找到真正适合的人，就必须要把KTV里面的每一个工作岗位都细分出来，不同的工作岗位上面需要的专业人才是不一样的，根据岗位的设置情况来选择对应的人才，这样的人才招聘进来之后，就很有可能是最适合某一个工作岗位的人。
KTV招聘人才的时候想要找到最适合的人，还应该多渠道去对外招聘人才，比如说每年都有大量的应届毕业生在开始找工作，这些应届毕业生在找工作的时候都是希望自己所学的东西能够得到发挥施展。而KTV里面可能会对于艺术类的或者是体育类的人才有一定的需求，那么就可以到专门的院校附近或者是院校里面去招人，通过发放招聘传单或者是通过对方主动投递简历的方式，就可能找到真正适合的人才。
KTV是属于一个娱乐性质的场合，那么在娱乐性质的场合里就可能会对具有娱乐精神的人才有一定的需求，在对外招人的时候可以在娱乐场所比较多的地区去网络人才,通过内部员工介绍，或者是通过社会渠道介绍的方式就有可能笼络到有用的人。对外招人还可以借助于网络，因为网络是面向全球的,在网络上面撰写一份详细的招聘人才的信息,把实际的要求逐条罗列出来,满足条件的人才就有可能主动联系前来应聘。


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